조직문화2 MZ세대와 꼰대 사이, 직장 내 세대차이 극복하는 법: '다름'을 '틀림'으로 오해하지 않기, 논란을 잠재우는 'DESC 기법' 활용하기 안녕하세요, K-커리어입니다.요즘 직장 내 세대차이로 종종 어려움을 겪는다는 뉴스 기사 등이 자주 등장합니다. 저 역시 신입사원 시절이었을 때 나이 차가 있던 상사들과 다양한 갈등을 겪었기에 공감이 많이 되는 이야기들도 있더군요. 이 상황은 나이를 먹어 가는 것이 숙명인 인간이라면 당연히 겪는 일 중 하나가 아닐까 싶습니다. 젊은 날 신입이던 모든 사람이 나이를 먹어 직위가 올라가면서 상황은 달라질 테니까요. 누구나 겪는 갈등이자 겪을 갈등이기에 오늘은 이 갈등을 단순히 참고 견디는 것이 아니라, 여러분의 커리어 성장을 위한 '전략적 소통 자산'으로 바꾸는 방법에 어떤 것들이 있을지 살펴보면 좋을 것 같습니다. 이 글을 끝까지 읽으시면, 적어도 내일 출근길이 조금은 가벼워질 실전 처세술을 얻어 가실 수 .. 2026. 5. 21. 직장생활의 90%는 태도에서 결정된다. 당신의 가치를 높이는 직장 예절 가이드 - 인사와 호칭의 디테일, 메신저와 이메일 예절, 회의실과 식당에서의 센스, 보고와 피드백 안녕하세요, K-커리어입니다.매일 아침, 쏟아지는 잠을 뒤로하고 지옥철에 몸을 싣는 우리 직장인들에게 사무실은 단순한 노동의 공간을 넘어선 생존의 현장입니다. 프로젝트 기획안을 짜고, 엑셀 시트와 씨름하며 내 능력을 증명하기 위해 애씁니다만 정작 커리어의 승패를 결정짓는 결정적인 '스펙'은 의외로 사소한 곳에서 갈리곤 합니다. 바로 '직장 예절'입니다.오늘은 뻔한 도덕책 이야기가 아닌, 당신의 커리어에 실질적인 '스펙'이 되어 줄 전략적 직장 예절에 대해 살펴보겠습니다. '일'만큼 중요한 것은 '태도'라는 무기입니다많은 분이 "일만 잘하면 됐지, 무슨 예절 타령이냐"라고 생각할지도 모릅니다. 하지만 냉정한 비즈니스 세계에서 업무 실력은 '기본값'이고, 예절은 당신의 실력을 돋보이게 해 주는 '하이라이터'.. 2026. 5. 12. 이전 1 다음
